【想いを、動かせ。】パナソニックインダストリーが描く人財戦略

グローバルに働く4万人全社員の「個人の想い」と「会社の目指す姿」をつなげること、それこそがパナソニック インダストリーの人財戦略です。私たちは社員一人ひとりの“想い”を起点に人と組織が共に成長し続ける会社を目指します。社員が“想い”を動かし、取り組みを推し進めることで、「見えないところから、見違える世界に変えていく。」を実現します。

1) 人財戦略「想いを、動かせ。」を実現するためのプロセス「想い無限サイクル」とは
2) 尊重する | 「芽生えた想い」を大切に育む
3) 機会を提供する | 「育んだ想い」を形にする
4) 後押しする | 「形にした想い」を実らせる
5) 称賛する | 「実った想い」が伝達し、新たな想いの芽生えへ
6) CHROからのメッセージ

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