2018年度 ダイバーシティフォーラム | コネクティッドソリューションズ社 [Panasonic]

2019年2月27日、パナソニック　コネクティッドソリューションズ社は「2018年度ダイバーシティフォーラム」を実施。働き方改革とダイバーシティでイノベーションを創出してこられた（株）丸井グループ代表取締役社長の青井浩さんと、「ウーマノミクス」の提唱者であるゴールドマン・サックス証券（株）副会長のキャシー松井さんをお招きして開催。
CNS社変革の方向性（1階：風土改革、2階：ビジネスモデル改革、3階：事業立地改革）」のうち、1階の「風土改革」の重要な柱の一つがダイバーシティ。「公平性」「労働力」「競争力」の３つの文脈におけるダイバーシティ推進の必要性を改めて認識できる、社員一人ひとりにとって大変よい意識高揚の機会となった。